V神:如何引导一个去中心化的公司自治
2022-05-17 10:02:50 人浏览

转自:老雅痞

美国总统候选人米特·罗姆尼提醒我们,公司是由个人组成的。无论你是否同意他主张,这句话肯定包含大量事实。毕竟,为什么叫做公司,而不是一群在特定规则下一起工作的人?当一家公司拥有财产时,法律合同规定该财产只能在董事会的控制下。如果一家公司做某事,那是因为它的董事会已经同意应该这样做。如果公司雇用员工,这意味着员工同意根据一套特定的规则向公司的客户提供服务,特别是涉及付款的时候。当一家公司承担有限责任时,这意味着特定的人被授予了额外的行动特权,从而减少了对政府法律起诉的恐惧——一群人比普通人单独行动拥有更多权利,但最终还是个人。无论如何,无非就是人和合同一路往下。

然而,这里出现了一个非常有趣的问题:我们真的需要人吗?一方面,答案是肯定的:尽管在某些后奇点未来,机器将能够独自生存,但在可预见的未来,人类行为与物理世界的互动是必需的。然而,另一方面,在过去的 200 年里,这个问题的答案越来越是否定的。工业革命第一次让我们开始大规模地用机器代替人工,现在我们拥有先进的数字化工厂和机械臂,可以自行生产汽车等复杂商品。但这只是基础底部的自动化。消除对普通体力劳动者的需求,并用少数专业人员来维护机器人,而公司的管理层则保持不变。真正的问题是,我们是否可以从另一个方向来解决这个问题?即使我们仍然需要人类来执行某些专门的任务,我们是否可以将管理从等式中移除?

大多数公司都有某种使命宣言;通常是为股东赚钱;在其他时候,包括一些与产品有关的道德义务,以及其他目标,例如帮助社区有时参与其中,至少在理论上是这样。目前,该使命宣言仅在董事会以及最终股东对其进行解释的情况下才存在。但是,如果借助现代信息技术的力量,我们可以将使命宣言编码成代码呢?也就是说,创建一个不可侵犯的合约,它可以产生收入,付钱让人们执行某些功能,并为自己找到运行的硬件,这一切都不需要自上而下的人工指导?

正如 Let's Talk Bitcoin 的 Daniel Larmier在他自己对这个概念的探索中指出的那样,从某种意义上说,比特币本身可以被认为是这种事物的早期原型。比特币有 2100 万股,这些股份归比特币股东所有。它有员工,并且有一个支付他们的协议:大约每十分钟向一名随机员工支付 25 比特币。它甚至有自己的营销部门,很大程度上是由股东自己组成的。但是,它也非常有限,它对世界几乎一无所知,除了难度之外,它无法改变其功能的任何方面,而且它本身实际上并没有任何东西;它只是存在,并留给世界去识别它。问题是:我们能做得更好吗?

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